Навигация

Библиотеки


Электронные услуги

###

МБА


    РКО

    Полезные ссылки

    Посещаемость

    Яндекс.Метрика Goon Каталог сайтов
    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    Главная » 2021 » Февраль » 2 » Топ-5 законов, которые вступают в силу в феврале
    Топ-5 законов, которые вступают в силу в феврале
    14:50

    Индексация социальных выплат, обязанность соцсетей блокировать противозаконный контент, новые чеки для бизнеса – рассказываем о законах, которые вступают в силу с февраля и на которые стоит обратить внимание.

    Новые чеки для ИП

    С 1 февраля индивидуальные предприниматели, которые работают по специальным налоговым режимам, должны будут изменить настройки кассового оборудования и дополнить чеки новыми реквизитами. Необходимо будет указывать наименование товаров (работ, услуг), их количество и цену. До февраля такая детализация не требовалась, сейчас же чек без нужных реквизитов будет считаться нарушением закона. Штраф за это составит до 3 тысяч рублей.

    Индексация социальных выплат

    Все социальные выплаты, пособия и компенсации будут проиндексированы. Как сообщает пресс-служба Госдумы РФ, это касается в том числе пособий, установленных законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», и ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), которую получают инвалиды, ветераны боевых действий, Герои Советского Союза и России и некоторые другие категории льготников.

    Согласно проекту постановления правительства, размер индексации в этом году составит 4,9 процента. Именно на столько, по данным Росстата, выросли цены по итогам 2020 года.

    «Расписание» для нормативных актов

    С 1 февраля нормативные правовые акты федеральных министерств и ведомств, где устанавливаются обязательные требования, будут готовиться по новым правилам. Отныне они будут вступать в силу либо с 1 марта, либо с 1 сентября (но не раньше, чем по истечении 90 дней с момента официального опубликования)

    Цензура в соцсетях

    С 1 февраля соцсети с суточной посещаемостью более 500 тысяч российских пользователей обяжут выявлять и блокировать незаконный контент. Сюда относятся:

    • пропаганда детской порнографии;
    • реклама дистанционной продажи алкоголя и интернет-казино;
    • призывы к самоубийству, сведения о способах самоубийства;
    • данные о способах изготовления наркотиков;
    • призывы к массовым беспорядкам, несогласованным мероприятиям, экстремистской и террористической деятельности;
    • информация, которая «в неприличной форме оскорбляет человеческое достоинство и общественную нравственность, выражает явное неуважение к обществу, государству, официальным государственным символам РФ, Конституции РФ или органам государственной власти»;
    • информация, направленная на пропаганду войны, разжигание национальной, расовой или религиозной ненависти и вражды.

    После обнаружения сообщения, поста или видео с такой информацией владелец соцсети должен немедленно ограничить к нему доступ. А если не сможет самостоятельно определить «масштабы бедствия» – обратиться в Роскомнадзор. Если опасения оказались напрасными, доступ снова откроют.

    Пользователь, чей пост, видео или страницу заблокировали, сможет обжаловать решение (администраторы социальной сети должны будут ответить на жалобу в течение трёх дней). Если ответ его не устроит, он также имеет право обратиться в Роскомнадзор.

    За непринятие мер провайдерам хостингов и владельцам соцсетей и информационных ресурсов грозят крупные штрафы – они прописаны в новой статье Кодекса РФ об административных правонарушениях. Для граждан они составляют от 50 до 100 тысяч рублей; для должностных лиц – от 200 до 400 тысяч рублей; для юридических лиц – от 800 тысяч до 4 млн рублей.

    Новая отчётность для начальников

    С 15 февраля работодатели должны предоставлять в Пенсионный фонд России отчёт, в котором содержатся сведения о трудовой деятельности сотрудников. Это связано с переходом на электронные трудовые книжки. Отчёт должен содержать данные о сотрудниках, трудоустроенных в организацию, переведённых на другую работу, уволенных в январе текущего года. Также в отчёте должно отражаться последнее кадровое мероприятие, проведённое организацией в отношении сотрудника на 1 января 2020 года. Если отчёт не поступит, или в нём будет недостоверная информация, работодателя оштрафуют, пишет «Российская газета»

     

    Источник: Кошкина О. Топ-5 законов, которые вступают в силу в феврале // Областная газета. – Екатеринбург, 2021. – 1 февраля (№16). – С. 1

    Просмотров: 672 | Добавил: Евгения | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]
    Вход на сайт

     


    Время работы

    Летний график работы

    Понедельник 10:00 -18:00
    Вторник 10:00-18:00
    Среда 10:00-18:00
    Четверг 10:00-18:00
    Пятница - 10:00-18:00
    Воскресенье - 10:00-18:00

    Суббота, воскресенье  ВЫХОДНЫЕ ДНИ

    Библиотека работает без перерыва. Последний четверг месяца - санитарный день.



    Весь Урал
    ��� ��
    Календарь

    «  Февраль 2021  »
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1234567
    891011121314
    15161718192021
    22232425262728

     

     

     


    Наш опрос

    Первый салют в Москве был дан в честь победы советских войск в битве:
    Всего ответов: 11

     

     







    МБУ "ЦБС" г.Реж © 2025 Хостинг от uCoz